Crear un plan de acción personal para desarrollar habilidades blandas o soft skills con la finalidad de liderar y gestionar equipos híbridos y multidisciplinarios que hacen un uso intensivo de las tecnologías digitales inteligentes, con el fin de asegurar la colaboración efectiva y la productividad en entornos de alto nivel de estrés.
Esta microcredencial está dirigida a todo el público y personas en general que requieren desarrollar habilidades blandas para optimizar la colaboración y el desempeño de sus equipos multidisciplinarios, con la finalidad de posicionarse como líderes capaces de impulsar la competitividad personal y la eficacia de los equipos de trabajo a los que pertenecen en la Era de la Inteligencia Artificial.
Interés en el liderazgo, la colaboración y el trabajo en equipo. Nociones básicas sobre entornos digitales y herramientas colaborativas.
Al completar los requisitos del curso, podrás obtener una microcredencial digital emitida por la Universidad de Celaya que, reconoce la competencia desarrollada durante la experiencia formativa. * Emitida por la Universidad de Celaya * Se obtiene al completar los requisitos del curso * Formato digital compartible (por confirmar con ILTE)
No necesitas convertirte en experto en tecnología. Necesitas aprender a utilizar herramientas que te ayuden a trabajar con mayor agilidad, claridad y eficiencia